Les Risques Psychosociaux également appelés RPS représentent les diverses formes de mal-être qu’un collaborateur peut ressentir dans le cadre de son activité professionnelle. Stress, surcharge de travail, harcèlement, violence au travail… les RPS recouvrent plus globalement tout ce qui touche à l’altération de la santé mentale des personnes. C’est un sujet qui requiert une grande […]
Être brillant dans tous les sujets, sans exceller dans aucun, c’est l’une des définitions des personnes multi potentiels. Curieuses, assoiffées de connaissances aussi éclectiques que sans liens les unes aux autres, les personnes multi potentiels peuvent sembler instables ou insatisfaites en permanence. Il n’en est rien. Pour un manager, repérer dans son équipe une personne […]
Quand on est en terminale, la fin de l’année, c’est une échéance où l’on va devoir faire des choix sur son orientation scolaire. On se penche sur Parcoursup pour réfléchir à ses futures études et il n’est pas facile de prendre la bonne décision d’orientation. Ce sont des options qui semblent tellement engageantes pour la […]
Les entretiens annuels et professionnels sont des étapes importantes de la relation entre un collaborateur et son manager, pour pérenniser une atmosphère de travail apaisée et efficace. Si l’entretien annuel d’évaluation n’a pas de caractère obligatoire, l’entretien professionnel est là pour accompagner le salarié dans ses perspectives d’évolution, c’est une rencontre inscrite dans la loi […]
Au sein des entreprises et des administrations, le bien-être des salariés ne peut plus être considéré comme secondaire. Le grand défi des ressources humaines, c’est de proposer un environnement de travail épanouissant pour tous les collaborateurs. Avec l’arrivée des nouvelles générations sur le marché du travail, les leviers de motivation changent et on passe d’un […]
C’est bientôt la rentrée, pour les étudiants mais aussi pour les entreprises, qui se calquent sur le rythme scolaire pour redémarrer en septembre avec entrain et bonnes résolutions. Après une pause estivale, les équipes sont plus détendues et prêtes pour se lancer vers de nouveaux projets ! Avant d’être dépassé-e par les dossiers à traiter, les […]
