Directeur H/F – Mission locale ET Maison de l’Emploi du Grand Périgueux

Directeur H/F – Mission locale ET Maison de l’Emploi du Grand Périgueux

Lieu de l'offre : Espace Aliénor - 255 Rue Martha Desrumaux, 24000 PERIGUEUX
Type d'emploi : Temps plein
Type de contrat : CDI
Salaire : 48000 euros bruts annuels€ par année

Description de l'offre :

A l’occasion du départ à la retraite des directeurs en place sur le premier semestre 2025, Rhéplik, partenaire de confiance en gestion des talents et des ressources humaines, est en charge du recrutement pour le poste stratégique de Directeur H/F. La mission consistera à piloter la Mission Locale ET la Maison de l’Emploi du Grand Périgueux ! Deux institutions, une vision commune, et vous pour en faire un duo de choc !

Rhéplik aura le plaisir d’être à vos côtés tout au long du processus de recrutement pour vous accompagner dans votre candidature.

Poste :

En tant que Directeur H/F de la Mission Locale et de la Maison de l’Emploi du Grand Périgueux, et sous l’autorité du Président, vous piloterez la Mission Locale et la Maison de l’Emploi en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d’Administration. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de ces deux structures essentielles au tissu économique et social local. Vous assurerez le bon fonctionnement des équipes, ainsi que la gestion financière, technique et humaine, tout en veillant au développement de partenariats stratégiques.

Missions principales :

• Mettre en place une organisation conjointe : les deux institutions partagent une vision commune, à vous d’en faire un duo de choc !
• Gestion des structures : Vous assurerez le management humain, technique et financier des deux institutions, en garantissant leur bon fonctionnement.
• Gestion des ressources humaines : Vous piloterez le management des équipes, les recrutements, et la gestion des talents.
• Gestion financière : Vous veillerez à la stabilité financière des structures, en recherchant des subventions et en pilotant les budgets.
• Gestion de projets : Vous planifierez, coordonnerez et exécuterez des projets complexes pour atteindre les objectifs fixés.
• Développement et partenariats : Vous serez en charge de développer et de renforcer des collaborations avec les acteurs économiques locaux et/ou régionaux.
• Communication : Vous mettrez en place une stratégie de communication efficace pour valoriser les compétences des structures et leur identité numérique.
• Animation territoriale : Vous organiserez des évènements sur le territoire du Grand Périgueux (forums, salons, réunions et événements professionnels).
• Animation de réseaux : Vous représenterez nos structures lors des différents évènements.
• Recrutement de l’adjoint : Vous serez responsable du recrutement de votre adjoint, qui sera plus particulièrement en charge de la gestion de la Maison de l’Emploi.

Conditions et avantages :

• CDI à temps plein (39h/semaine, avec 35h effectives), 24 jours de RTT, plus 6 semaines de congés payés selon la Convention Collective Nationale des Missions Locales et PAIO.
• Rémunération : Environ 48 000 € bruts annuels (indice professionnel 700 + indemnités de responsabilité), selon la convention collective des Missions Locales et PAIO.
• Avantages : Voiture de service, téléphone, ordinateur et vélo de fonction ; chèques déjeuner (800 €/an environ soit 4€ par jour ouvré), mutuelle financée à 50 % + autres avantages en fonction des résultats financiers.
• Autres avantages : 1 jour de congé pour le pont de l’Ascension, tarifs préférentiels via l’association du personnel, surcomplémentaire retraite (1% employeur, 1% employé).

Profil recherché :

• Niveau Bac+2 minimum, avec une solide expérience dans la gestion d’équipes et de projets.
• Capacité à assurer la gestion financière, les ressources humaines, et la communication stratégique.
• Maîtrise des outils bureautiques de la Suite Office (Excel : tableaux croisés dynamiques, Powerpoint).
• La connaissance du tissu économique de la Dordogne est un atout.
• Permis B indispensable : déplacements fréquents au niveau local, régional voir national.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste offre une diversité de missions et une autonomie importante, avec la possibilité de jouer un rôle stratégique dans le développement des structures. Vous serez amené à piloter des projets à fort impact pour le territoire local, tout en étant confronté à des enjeux financiers et administratifs conséquents. Un véritable défi pour une personne motivée par l’innovation et le développement local.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez relever ce défi, n’attendez plus pour nous transmettre votre candidature à recrutement@rheplik.com.

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