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C'est la rentrée dans quelques jours, l'occasion de prendre du recul, faire un bilan sur l'année passée : quelles sont les choses qui ont bien fonctionné pour votre entreprise, quels sont les points d'améliorations ? En clair, que pourrions-nous faire pour développer...

Evaluer, ce n'est pas seulement noter, c'est aussi comprendre ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Evaluer votre entreprise vous permet de savoir ce qui va bien et comment améliorer ce qui ne va pas. Valorisez vos collaborateurs en étant attentif à leurs...

L’entretien annuel d’évaluation est un rendez-vous systématisé dans les grandes entreprises. S’il n’a pas de caractère légal obligatoire, il est pourtant souvent mis en place dans les structures de grande ou moyenne envergure, car c’est un moment important pour le...

Durant les vacances, vous allez certainement recruter des employés saisonniers et intégrer dans vos équipes des collaborateurs issus de la génération Y/Z. Et oui, chaque génération a son petit nom ... Mais aussi ses caractéristiques sociologiques, comportementales, en...

C'est l'été ! Cela rime pour vous avec emplois saisonniers ? Vous allez agrandir votre équipe pour faire face au flot de vacanciers ? Vos nouvelles recrues vont intégrer votre équipe, aider, participer à des tâches importantes qui ont souvent trait à l'accueil ou au...

Notion anglosaxonne ("employer branding") apparue dans les années 90, la marque employeur pourrait se résumer à la réputation d'une entreprise en interne et en externe. C'est un peu plus que ça même, puisque cela concerne également et surtout les ressources humaines....