Les études sont terminées pour certains et depuis quelques jours, les jeunes diplômés ont basculé de la vie étudiante à la vie professionnelle. Un tournant parfois redouté, même lorsqu’il est longuement et dûment préparé. L’insertion professionnelle est une étape clé pour la confiance, c’est une bousculade d’où chacun espère sortir victorieux. Quelles sont les clés pour trouver rapidement un premier emploi ? Quels sont les outils pour faire valoir son savoir-faire, ses compétences et intéresser les entreprises ?
Agir en amont, dès les stages d’insertion professionnelle et les vacances d’été
La première chose à faire pour trouver un emploi, c’est de vous y préparer dès que possible.
Les jobs d’été, vous pensez que ça ne sert qu’à gagner un peu d’argent pour s’amuser ? Ils ont aussi pour avantage de montrer que vous êtes sérieux, digne de confiance et courageux ! Si vous avez la possibilité, selon votre formation, de prendre un travail d’été qui soit en relation avec votre future carrière, faites-le ! Si ce n’est pas possible, car votre formation est trop pointue ou que ce type d’emploi saisonnier est inaccessible, faites autre chose. Baby-sitting, BAFA et travail en colonie de vacances, restauration, employé dans une boutique, intérim : quoi que vous fassiez, vous montrez votre aptitude au travail, votre détermination à vous investir professionnellement et à faire quelque chose de votre temps ! On peut trouver un travail tout à fait respectable dès 16/18 ans l’été, pendant les vacances et le soir (selon la charge de travail scolaire) dès les études supérieures. N’ayez jamais honte de faire le résumé de vos expériences passées, même les petits boulots qui semblent anodins !
Vous avez la chance d’avoir un stage de fin d’études ? Les BTS, IUT et IUP proposent des stages de 3 à 6 mois, c’est un excellent moyen de mettre à profit vos compétences et de vous insérer dans la vie professionnelle tout en douceur. Partez à l’étrangerpour apprendre une langue, profitez-en pour intégrer une grande entreprise d’un secteur convoité… Commencez à vous fabriquer un réseau en donnant tout de suite le meilleur de vous-même. Un bon stage, c’est une ligne de qualité dans un CV, une carte de visite et le début d’une belle perspective d’embauche dans un secteur !
Accepter toutes les mains tendues
Trouver un premier emploi après les études n’est pas aussi facile que par le passé. Le marché de l’emploi est tendu et la France reste un pays où le scolaire est sacralisé : le diplôme demeure un atout essentiel qu’il faut savoir valoriser. La crise de 2018 a créé des situations de précarité avec des enchaînements de CDD non souhaitables, il faut pouvoir et savoir comment rapidement basculer vers une vraie stabilité professionnelle. Tout juste sortis des études, les étudiants qui, à l’issue de stages ou d’autres types d’expériences professionnalisantes, n’ont pas décroché d’emploi, peuvent accepter toutes les mains tendues pour rapidement être embauchés.
Vous cherchez un travail en Dordogne ? Vous venez de finir vos études ? Rhéplik vous propose des prestations de Bilan d’orientation scolaire. Vous ne savez pas si vous pouvez entrer tout de suite sur le marché de l’emploi ou si vous aimeriez continuer vos études ? Vous êtes un peu perdu ? Nos spécialistes vous aident à faire le point sur vos compétences, vos objectifs et la vie professionnelle que vous attendez vraiment !
La première chose à considérer est l’inscription à Pôle Emploi. Même si aucune allocation de chômage ne sera possible (sans un contrat ayant ouvert des droits au préalable), tout nouvel acteur sur le marché du travail sera considéré comme « en recherche d’emploi » et bénéficiera d’un accompagnement sérieux. Les moins de 26 ans peuvent bénéficier de l’accompagnement Intensif des Jeunes (AIJ) de Pôle Emploi, pour dynamiser leur candidature. Ils profitent d’un conseiller unique et dédié, qui les aidera de manière individuelle et collective, à mettre en valeur leur candidature et bien orienter leur recherche d’emploi.
Au-delà de Bac+4, les jeunes diplômés peuvent sous certaines conditions s’inscrire à l’APEC (l’Association pour l’Emploi des Cadres), qui elle aussi propose des accompagnements personnalisés, pour formuler un plan d’actions et trouver rapidement un poste qui correspond à leur formation. Des ateliers sont dispensés, des clefs sérieuses sont offertes pour éviter aux diplômés, l’écueil de passer par un poste pour lequel ils sont inadaptés ou surqualifiés.
Le projet « Engagement Jeunes » fonctionne en réseau. Ce sont les entreprises qui mettent à disposition leur écosystème, leur réseau, pour aider les jeunes qu’elles forment mais ne peuvent pas toujours embaucher, à trouver un emploi dans la même branche. La plateforme propose des petites formations comme des cours d’Anglais, de la recherche d’emploi sur annonces filtrées, tout est gratuit et bien pensé. Un projet intéressant pour les entreprises, autant que pour les candidats. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de l’Engagement des jeunes !
Vous n’arrivez pas à trouver un emploi après vos études ? Rhéplik vous aide à faire le point et à avoir la positive attitude ! Comment vous mettre en valeur, construire votre carrière ? Comment chercher efficacement un emploi ? Toutes les réponses sont en vous, on vous aide simplement à les faire émerger rapidement et de manière ciblée avec le Coaching Emploi !
Participez à des Salons de l’Emploi : Dématérialisés (en ligne) ou organisés plusieurs fois par an, les salons de recrutement ne sont pas toujours les filières les plus efficaces pour trouver à coup sûr un emploi, mais c’est un endroit intéressant pour prendre la température du marché et rencontrer des recruteurs. Parfois, vous y laissez un CV et c’est quelques mois plus tard qu’une entreprise ou une offre en correspondance se présente !
Prendre les choses en mains et se valoriser par tous les moyens
Trouver un emploi, c’est se vendre. Si vous n’être pas de formation commerciale, vous allez le devenir en apprenant à mettre en avant vos qualités, compétences et diplômes !
- Faire un CV qui tient la route: C’est la base, si vous ne trouvez pas d’emploi après un stage, c’est votre CV qui deviendra votre première carte de visite. N’hésitez pas à vous faire aider pour le rédiger. Evitez les fautes d’orthographe, organisez-le de manière claire et précise, n’oubliez pas d’y intégrer toutes vos expériences professionnelles, même si elles ne sont pas en relation avec le poste. Parlez aussi brièvement de vos activités annexes, qui montrent que vous avez une vie en dehors du travail : vous vous présentez comme une personne équilibrée ! Sachez qu’il n’y a pas 1 CV par personne, mais 1 CV par poste, n’hésitez pas à le changer, à le présenter différemment selon le travail convoité.
- Inscrivez-vous sur les réseaux sociaux professionnels: LinkedIn et même Facebook et Instagram (selon votre métier, si vous êtes auteur et photographe, c’est évident par exemple !). Vous devenez visible, surtout pour les entreprises du Digital (on sait que la pratique de « Googliser » le nom d’un candidat est courante, n’est-ce pas ?).
- Rédigez des lettres de motivation: Lorsque vous briguez une offre d’emploi, renseignez-vous sur le secteur de l’entreprise en question. Apprenez-en le plus possible et rédigez votre lettre de motivation en parlant des besoins de cette entreprise et de comment vous pourriez y répondre, grâce à vos compétences.
- Postez des candidatures spontanées : Vous rêvez de travailler dans cette grande entreprise, mais elle ne propose pas de poste en adéquation ? Pas de problème, trouvez les contacts du service qui correspond à votre formation et envoyez une candidature spontanée. C’est un geste apprécié et valorisé par de nombreux chefs d’entreprise. Le jour où un poste se libèrera, votre CV sera déjà sur la table des décisionnaires !
- Demandez un entretien avec une personne qui exerce le métier qui vous intéresse : Vous finissez vos études de designer et vous rêvez d’être Directeur Artistique ? Contactez une personne qui exerce ce métier, dans une entreprise d’influence. Proposez d’aller boire un café, ou un entretien téléphonique. Prenez des renseignements sur le métier, proposez de laisser votre CV, on ne sait jamais !
- Soyez sûr de vous, peut-être un peu « culotté »! Une annonce vous tente, mais elle nécessite 2 ans d’expérience ? Postulez quand même, en faisant valoir votre capacité d’adaptation, d’apprentissage rapide et votre envie de travailler !
- Faites des concessions, si nécessaire : Vous ne trouvez vraiment pas de travail ? N’hésitez pas à faire des concessions, à prendre un travail en intérim en attendant, ou à entrer dans un poste un peu différent. Saviez-vous que le meilleur moyen de trouver un travail, c’est d’en avoir déjà un ??
Pensez bilan des compétences ! Que vous soyez au début ou au milieu de votre carrière, un bilan des compétences est un moyen efficace de faire le point sur ce que vous savez et comment le mettre au service des entreprises. Trouvez les secteurs qui recrutent, pour vous mettre en valeur et intéresser les recruteurs. Définir des objectifs et les atteindre, c’est ça, le bilan des compétences !
